На главную

ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ-РЕЗИДЕНТОВ

Начальник отдела капитального строительства     162 690
АО "ОЭЗ ТВТ "Дубна"
Сысоева Любовь
+7 915-230-06-68
hr@oezdubna.ru

Обязанности:

- осуществление общего руководства и организация работы отдела;

- определение задач отдела, распределение ответственности, составление планов работы отдела;

- осуществление контроля за разработкой проектно-сметной документации;

- осуществление контроля за ходом выполнения планов капитального строительства, соответствием объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности;

- осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации;

- проверка и визирование актов выполненных работ по форме КС-2, актов обязательств перед Заказчиком;

- контроль за осуществлением подготовки исходных данных для оформления технических паспортов на законченные строительством объекты;

- взаимодействие с Мособлгосэкспертиза с целью получения положительного заключения

Требования:

1. Постановление Правительства РФ от № 87 "О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию"

2. Градостроительный кодекс РФ

3. Лесной кодекс

4. Водный кодекс

5. СП 48.13330.2011 "Организация строительства";

6. Ввод объектов в эксплуатацию

7. Получение РС, ЗОС, РВЭ

8. Регистрация прав собственности

9. 44 ФЗ, 223 ФЗ.

Опыт взаимодействия:

1. Главное управление содержания территории Московской области;

2. Главгосстройнадзор Московской области;

3. Центр содействия строительству

4. Мособлгосэкспертиза

Членство Ассоциация "Национальное объединение строителей" (НОСТРОЙ)

Условия:

1. Оформление в соответствии с ТК РФ

2. Частичная компенсация жилья иногородним

3. Путевки в лагерь для детей сотрудником компании

4. Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников

5. Льготы на питание сотрудникам компании

6. Премии 2 раза в год

7. Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события

8. ДМС

05.12.2025 18:33