На главную

ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ-РЕЗИДЕНТОВ

Старший инженер КИПиА и слаботочных сетей     107 250 (до вычета)
АО "ОЭЗ ТВТ "Дубна"
Сысоева Любовь
+7 915-230-06-68
hr@oezdubna.ru

Обязанности:

Работа с проектами систем СКУД и Видеонаблюдение.

Установка и настройка оборудования СКУД и Видеонаблюдение

Программирование и интеграция СКУД и Видеонаблюдение

Обслуживание и ремонт СКУД и Видеонаблюдение

Документация СКУД и Видеонаблюдение

Мониторинг безопасности систем СКУД и Видеонаблюдение

Знание нормативных требований и стандартов в области СКУД и ВН: законодательства РФ, ГОСТов, СНиПов.

Требования:

Умение работать с проектной документацией на СКУД и Видеонаблюдение

Монтаж и подключение видеокамер, видеорегистраторов, контроллеров, считывателей, электромагнитных замков, турникетов, шлагбаумов, датчиков и другого оборудования СКУД.

Настройка прав доступа, создание пользовательских профилей, интеграция СКУД с другими системами безопасности, такими как видеонаблюдение и охранная сигнализация.

Регулярное техническое обслуживание систем, выявление и устранение неисправностей, замена вышедшего из строя оборудования.

Ведение технической документации на установленные системы СКУД и Видеонаблюдение.

Отслеживание работоспособности систем, анализ журналов событий, выявление потенциальных угроз.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • ДМС;
  • Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) – частичная компенсация оплаты жилья;
  • Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;
  • Новогодние подарки для детей сотрудников компании;
  • Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;
  • Премии 2 раза в год в размере оклада, среднегодовая до вычета налога 123 500 ;
  • Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;
  • Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в  значимые семейные события;
  • Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях;
  • Премирование в связи с занесением на Доску почета;
  • Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др)
  • Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании;
  • Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов.
12.03.2026 18:53