На главную

ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ-РЕЗИДЕНТОВ

Ведущий специалист технической поддержки     95 700
АО "ОЭЗ ТВТ "Дубна"
Мацына Екатерина

+7 915-230-06-68

hr@oezdubna.ru

Обязанности:

·         Консультации и помощь сотрудникам по вопросам работы с ПО и оборудованием;

·         Устранение неисправностей оборудования и оргтехники;

·         Обучение пользователей основам работы с корпоративными сервисами;

·         Установка, настройка и обновление ОС (Windows, Linux);

·         Замена комплектующих (жёсткие диски, оперативная память, блоки питания);

·         Подключение и настройка принтеров, сканеров, МФУ;

·         Чистка системных блоков от пыли, замена термопасты;

·         Настройка локальной сети (проводной и Wi-Fi);

·         Диагностика проблем с интернет-соединением;

·         Управление учётными записями пользователей (Active Directory, Google Workspace/Microsoft 365);

·         Настройка почтовых клиентов (Outlook, Thunderbird);

  •          Установка и обновление лицензионного ПО;

·         Поддержка резервного копирования данных.

  •  

Требования:

- Специализация по образованию ИТ направления;

Навыки:

- Сборка, ремонт и модернизация ПК/ноутбуков (замена комплектующих, диагностика материнских плат).

- Работа с серверным оборудованием (RAID-массивы, горячая замена дисков).

- Подключение и настройка периферии (принтеры, сканеры, ТСД, камеры).

- Установка, настройка и администрирование: Windows (7/10/11, Server 2012-2022)

- Настройка LAN/Wi-Fi (роутеры, коммутаторы, точки доступа).

- Диагностика сетевых проблем (ping, tracert, Wireshark, iperf)

- Антивирусная защита (Kaspersky, Dr.Web, ESET).

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- ДМС со стоматологией;

- Путевки в лагерь для детей сотрудником компании;

- Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;

- Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;

- Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата составляет 110 200руб.;

- Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;

- Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;

- Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.

 
10.06.2025 17:53