Обязанности:
- Осуществление контроля за разработкой проектно-сметной документации;
- Прохождение экспертизы проектно-сметной документации с получением положительного заключения;
- Осуществление контроля за ходом выполнения планов капитального строительства, соответствием объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности;
- Контроль ведения журнала авторского надзора за строительством;
- Получение/закрытие ордера на право производства земляных работ, разрешений на вырубку зеленых насаждений, разрешения на строительство, заключения о соответствии (ЗОС) и разрешения на ввод в эксплуатацию;
- Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации;
- Рассматривание и визирование Актов выполненных работ по форме КС-2, Актов обязательств перед Заказчиком;
- Осуществление подготовки исходных данных для оформления технических паспортов на законченные строительством объекты;
- Осуществление работы в электронном формате через региональный портал государственных и муниципальных услуг Московской области (РПГУ МО) по вопросам предоставления услуг в части строительства объектов и получения необходимых согласований проектной документации;
Работа в г.о. Дубна с выездом в Индустриальный парк ГИП г.Ленинский (по потребности).
Требования:
- Образование высшее; Опыт работы более 5 лет;
- Членство Ассоциация "Национальное объединение строителей";
- Навыки и знания:
1. Постановление Правительства РФ от № 87 "О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию"
2. Градостроительный кодекс РФ
3. Лесной кодекс
4. Водный кодекс
5. СП 48.13330.2019 "Организация строительства";
6. Ввод объектов в эксплуатацию
7. Получение РС, ЗОС, РВЭ
8. Регистрация прав собственности
Условия:
- ДМС со стоматологией;
- Частичная компенсация аренды жилья при переезде к месту работы;
- Путевки в лагерь для детей сотрудником компании;
- Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;
- Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;
- Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата составляет 172 773руб.;
- Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;
- Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;
- Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.
|