На главную
Getmobit – Игра на опережение: секреты успеха стартапа, выросшего в компанию
13 Января 2021

Getmobit – Игра на опережение: секреты успеха стартапа, выросшего в компанию

Учредитель и генеральный директор компании Getmobit Мария Рукавишникова дала интервью научно-техническому журналу «Первая миля»

Getmobit - российский разработчик решений для автоматизации корпоративных и государственных офисов. Разработка компании предназначена для построения и системного управления инфраструктурой рабочих мест в корпоративном сегменте и государственных учреждениях, где взят курс на централизацию ресурсов и кибербезопасность.

Инвестиции в проект со стороны основателей Getmobit, в том числе генерального директора Марии Рукавишниковой, составили 380 млн руб. Производственные мощности компании, расположенные в особой экономической зоне технико-внедренческого типа «Дубна» в Московской области, позволяют производить порядка 20 тыс. устройств в год. Cейчас у Getmobit более 25 проектов комплексного тестирования. Среди заказчиков компании – госкорпорации, банки, компании нефтегазового сектора, государственные ведомства.

Компания Getmobit производит док-станции GM-Box, которая разработана в концепции «все в одном». Сам прибор выглядит как обычный рабочий телефон с трубкой, но подключая к нему монитор, мышку и клавиатуру пользователь получает полноценное рабочее пространство с доступом к виртуальному рабочему столу, выходом в интернет или доступом к корпоративной сети. Все данные и приложения находятся в корпоративном «облаке», вход в которое возможен после проверки подлинности — аутентификации с помощью смартфона, смарт-карты, токена или код-пароля.

По оценкам Getmobit, основанным на цифрах Минэкономразвития России и данных аналитических компаний, в Российской Федерации порядка 11 миллионов рабочих мест государственного и корпоративного сегмента, которые потенциально способны и готовы трансформироваться по модели smart. При этом потенциальный совокупный эффект для экономики России от внедрения концепции умного рабочего пространства в государственных учреждениях и корпорациях может быть измерен в десятках миллиардов рублей в год. Он может быть достигнут за счет качественных и количественных показателей – роста производительности труда персонала и снижения совокупной стоимости владения инфраструктурой рабочих мест.

Сегодня Getmobit – это компания с серьезными производственными мощностями. «Мы продолжаем считать себя стартапом, потому что это, в большей степени, про дух. Мы стараемся сохранить динамизм в своем развитии. У нас компактная команда из 38 профессионалов разных специальностей, открытый и демократичный стиль общения, гибкий подход к менеджменту. Это помогает двигаться быстрее, ловить новые инсайты и быстро меняться внутри команды, подстраиваться под потребности рынка» - рассказывает в своем интервью учредитель и генеральный директор компании Getmobit. Также Мария Рукавишникова рассказала, как запустить стартап по управлению умными рабочими местами, организовать собственное производство на 20 тысяч устройств, стать партнером крупнейшего российского дистрибьютера OCS, начать работать с оператором-гигантом «Ростелеком», подписать соглашение о международном партнерстве с крупнейшим в Саудовской Аравии системным интегратором Saudi Business Machines и договориться об открытии там демо-центра.

С текстом интервью Вы может ознакомиться по ссылке.

При копировании данной статьи обязательно указывать ссылку на источник: http://oezdubna.ru/

Читайте нас также:

http://vk.com/oezdubna

https://www.facebook.com/oezdubna/

https://twitter.com/oezdubna

https://www.instagram.com/oezdubna/



Последние новости

28 Мая 2025
Цифровой здравпункт в ОЭЗ «Дубна»: возможность масштабирования на национальном уровне
Генеральный директор ОЭЗ «Дубна» Антон Афанасьев презентовал участникам форума «Россия и мир: тренды здорового долголетия» новейшие технологии цифрового здравпункта, реализуемые на подмосковной бизнес-площадке. Успешную практику предложено масштабировать по всем регионам страны.
23 Мая 2025
В ОЭЗ «Дубна» обсудили актуальный вопрос подготовки кадров
«Образование, наука и бизнес: мосты сотрудничества» - круглый стол под таким названием прошел в ОЭЗ «Дубна». На пленарном заседании и в дискуссиях по проблемам подготовки кадров и дефицита квалифицированных сотрудников его участники обсудили актуальные подходы к совместной работе университета «Дубна» и предприятий города для формирования востребованных компетенций у молодых специалистов.
20 Мая 2025
Выручка резидентов ОЭЗ «Дубна» к 2030 году превысит намеченные правительством России показатели
Привлекательные условия для ведения бизнеса, созданные в ОЭЗ «Дубна», способствует росту технологических компаний, экономическому развитию Подмосковья. Статистика в динамике последних лет подтверждает: к 2030 году ее резиденты увеличат выручку более чем в 7 раз.
19 Мая 2025
Медицинские препараты резидента ОЭЗ «Дубна» заинтересовали делегацию из Вьетнама
Вьетнамская делегация топ менеджеров компании EOC Vietnam Pharma под руководством генерального директора г-на Нгуена Диня Дунга посетила ОЭЗ «Дубна». Цель визита - знакомство с бизнес-площадкой, передовыми разработками и медицинской продукцией резидента «Пуль-Сар».